- مطالعه رفتار و دینامیک سیال (CFD) در سیستم پخت و مشعل ها و ارائه راهكارهای بهينه سازي
- مطالعه آبخوان داری و اجرای روش های رایج تغذیه سفره های آب زیر زمینی جهت بالا بردن تراز آب در چاه های عمیق کارخانه
- ارائه راهکار عملیاتی جهت کنترل غبار در فرآیند خردایش مواد اولیه در سنگ شكن انباشت مواد در سالن خاک بدون افزایش مصرف انرژی الکتریکی و آب
پروژه های بومی سازی
- راه اندازي دستگاه آناليز بر خط مواد (Geoscan Analyzer)
- طراحي و ساخت تابلوهاي مبدل فرکانسی دور متغير موتورهاي AC
- توليد انواع گيربكسهاي مصرفي كارخانه
شرکت پلیمر پاکت پرند زاهدان
نیازهای فناورانه
- طراحی و پیاده سازی سیستم نوین بازیافت ضایعات موجود در فرآیند تولید کیسه پلی پروپیلنی بافته شده لمینت شده
پروژه های بومی سازی
- طراحی و ساخت قطعه موسوم به فیلترمش مورد استفاده در خط تولید صنایع گونی بافی با هدف فیلتراسیون ناخالصی های مواد اولیه
شرکت سیستان سیمان ترابر
نیازهای فناورانه
- سيستمهای هوشمند كنترل وضعيت فنی كاميون
- سيسمهای هوشمند حمل و نقل
- سيستمهای هوشمند نگهداری و تعميرات كاميون
شرکت احیا معادن دستان
√ بزرگترین واحد معدنی سیستان و بلوچستان
√ توسعه دانش محور
√ توانمند سازی ظرفیت های بومی
شرکت فولاد مکران
√ رونق تولید ملی
√ همگام با توسعه سواحل مکران
√ اشتغال زایی پایدار
√ پیشرو در توسعه صنعتی جنوب شرق کشور
شناسایی نیازهای فناوری شرکتهای تابعه هلدینگ همگامان سیستان و بلوچستان
گروه سرمایه گذاری هلدینگ همگامان سیستان و بلوچستان در مجموعه واحدهای تولیدی و خدماتی تابعه، در استان سیستان و بلوچستان موجب اشتغال بالغ بر 1351 نفر و زمینه سازی توسعه منطقه ای شده است، به موازات راهبردهای متمرکز به توسعه سرمایه گذاری صنفی در منطقه، گسترش نوآوری و به ویژه رفع گلوگاهی فناورانه در بنگاه های تحت پوشش از برنامه های این هلدینگ سرمایه گذاری بوده است.
طی سه ماه گذشته و با تشکیل تیمهای نوآوری در سطح شرکتهای تابعه و بر اساس مدلهای روز دنیا و با اجرای طرح عارضه یابی به کمک افراد خبره کشوری، مجموعه ای از نیازهای فناوری شرکت های مختلف تحت پوشش استخراج شده و این شرکت علاقه مند است از توان شرکت های دانش بنیان یا فناور در رفع نیازهای شناسایی شده،استفاده بعمل آورد.
بدین منظور شرکت های دانش بنیان از طریق ایمیل info@hamgamanholding.com می توانند،پیشنهادات خود را جهت بررسی به مدیریت سرمایه انسانی و توسعه مدیریت شرکت ارسال نمایند.